Електронна трудова книжка. Електронен регистър на заетостта. Електронно трудово досие. Практически роблеми при ползване на регистъра на заетостта след 01.06.2025 г.
16 юни 2025 г.
Теодора Дичева - юрист, с над 11 годишен опит като Директор на правната дирекция към ИА „Главна инспекция по труда“
Моля изберете бройка на участници тук:
В рамките на обучението детайлно разгледани ще бъдат:
Детайлен коментар на Наредбата за вписване в регистъра на заетостта. Правните възможности и сроковете, които тя регламентира за достъпа и използването на регистъра на заетостта
– Преглед на данните, които ще подлежат на вписване в единните електронни трудови записи на работниците: коя информация в кое поле от Приложение №1 от НВРЗ вписват работодателите.
– Длъжни ли са работодателите да впишат в регстъра на заетостта данните от трудовата книжка на наетите от тях работници или служители?
– Как се вписват данните за допълнителните споразумения и заповедите за едностранно изменение на трудовото правоотношение?
– Кои полета от Приложение №1 от НВРЗ се попълват при прекратяване на трудово павоотношение и във връзка с влязло в сила съдебно решение по трудовоправен спор.
– Как се вписва в регистъра на заетостта смяната на работодателя в случаите а чл. 123 и чл. 123а КТ. Практически насоки за поълване на Приложение №2 от НВРЗ.
– Каква информация ще изпрати НАП на работодателя при вписване в регистъра на заетостта на данни за сключване на трудов договор. Как работодателите ще разберат, че изпратените за вписване данни за сключен, изменен или прекратен трудов договор не са вписани в Регистъра на заетостта? Какви действия могат да бъдат предприети в този случай и в какъв срок?
– Форматът и редът за съхранение на данните в регистъра на заетостта, редът и сроковете за вписване, заличаване и удостоверяване на обстоятелства, условията за достъп до данните в регистъра;
– Достъпът на работника до единния му електронен трудов запис и до информация за историята на достъпите до единния му електронен трудов запис;
– Правото на работодателите на достъп до информацията в единния електронен трудов запис – от кой момент достъпът ще е възможен и кои данни ще са видими?
– Ще може ли работодателите да видят в регистъра на заетостта кога техният работник е сключил трудов договор за допълнителен труд?
– Новия код ЕКАТТЕ за регистрация на повече от едно място на работа при работа от разстояние
Практически решения за работодателите във връзка с изпълнение на задължението им за оформяне на трудовите книжки на работниците и служителите:
– Кога влиза в сила закона и Нредбата за вписване в регистъра на заетостта за работодателите?
– Какъв е предвиденият срок за оформянето на трудовите книжки от работодателите?
– Имат ли задължение работодателите да вписват данните от хартиените трудови книжки на наетите от тях работници в новосъздадения регистър на заетостта?
– Ще продължи ли да бъде основен удостоверителен документ за вписания в нея обстоятелства трудовата книжка след като започне ползването на регистъра на заетостта? Какви документи ще удостоверяват трудовия стаж след 01.06.2025 година?
– Как и кога ще коригират и заличават записи в единния електронен трудов запис на работника контролните органи на Инспекцията по труда и на Националната агенция. за приходите.
– Какви действия могат да предприемат работниците и служителите, ако изгубят трудовата си книжка след 01.06.2025 година.
Въпроси на участниците, свързани с трудности или проблеми при ползване на регистъра на заетостта след 01.06.2025 г.
В тази част от обучението ще бъдат коментирани проблеми и въпроси на участниците в обучението, възникнали след 01.06.2025 г., при започване на използването на единните електронни трудови записи и регистъра на заетостта.
Условия за участие
Семинарът ще се осъществи чрез платформата ZOOM. Един ден преди датата на започване на обучението на посочените от Вас имейл адреси ще бъде изпратен линк.
За участие в семинара е необходимо да разполагате с:
настолен компютър, лаптоп, таблет или мобилен телефон
аудио система на устройството
стабилна интернет връзка
Такса за участие в онлайн курса:
195 лв. за един участник и 175 лв. за участник при двама или повече участници
(върху ценaтa ще бъде начислен ДДС)
Плащането се извършва по проформа фактура, която ще получите на посочения от Вас електронен адрес във формата за регистрация.
(върху посочената цена ще бъде начислен ДДС)


